Webbsänt seminarium om arbetsmiljö som ett sunt konkurrensmedel

Nu på morgonen så är det dags för seminariet jag har varit med och jobbat på. Det blev en tidig morgon och en tur till DN-skrapan idag. Ska ni kolla på livesändningen kl 9?

Bra arbetsmiljö och arbetsrättsliga villkor är viktiga delar att upprätthålla i samband med upphandling av tjänster för att stävja fusk. Titta på livesändningen kl 9.00 den 14 mars.

Arbetsmiljöverket, Upphandlingsmyndigheten, Konkurrensverket och Trafikverket kommer under seminariet att presentera vad som görs inom respektive myndighet och vad som sker i samverkan, för att motverka osund konkurrens i arbetslivet. Undersökningsföretaget Markör presenterar delar av resultatet från intervjuer med upphandlare (beställare), anbudsgivare (arbetsgivare, leverantörer) och arbetstagare.

Seminariet avslutas med paneldiskussion.

Medverkande:

  • Håkan Olsson tf GD, Arbetsmiljöverket
  • Viveca Wiberg, projektledare, Arbetsmiljöverket
  • Anna Sundén, jurist, Arbetsmiljöverket
  • Charlotta Frenander, upphandlingsjurist, Upphandlingsmyndigheten
  • Magnus Johansson, bitr enhetschef Konkurrensverket
  • Roger Rang, inköpsstrateg, Trafikverket
  • Peter Linsér, undersökningsföretaget Markör

Moderator: Lisa Truedsson

Länk till webbsändningen på av.se

0
  • Dela

Inför framtiden

Det här inlägget är i samarbete med JobBusters.

Just nu jobbar jag på våning nio i byggnaden. Bra träning att ta sig upp för alla trapporna. Man får bokstavligen jobba sig uppåt.

Den här veckan så hade jag min första – och förhoppningsvis enda – sjukdag, då jag var tvungen att sjukanmäla mig både till min handledare och till Arbetsförmedlingen. Det är aldrig roligt att vara sjuk, men än värre blir det när man missar en dag av praktiken nu när vi har så mycket att ordna inför det kommande seminariet. Ni kan läsa mer om det på Av.se om ni är intresserande av Upphandling och Arbetsmiljö.

Jag håller tummarna för att jag på något sätt får fortsätta inom myndigheten även efter min praktik, men det finns inga garantier och jag håller ögonen öppna utifall något skulle annat jobb skulle dyka upp under tiden. Med tanke på allt jag har lärt mig under de här två månaderna så kan jag nog utöka mitt CV med en hel del.

Ett alternativ är att skicka in ett CV till ett bemanningsföretag, exempelvis JobBusters, som jag var inne på precis och de hade några intressanta tjänster. Tyvärr så är vissa väldigt specifika och kräver extra språkkunskaper. Nog för att min svenska och engelska är bra, men varken finska, ryska eller ukrainska kommer naturligt för mig. Men jag tror att det finns något för alla, även oss som har erfarenhet inom ett flertal områden, men saknar motsvarande utbildning. Just JobBusters har både stora bolag och små företag som kunder, bland annat Springtime, Fitness24seven och Anticimex. En stilren och enkel hemsida att navigera och goda vitsord gör det till ett av alternativen som jag överväger inför min framtida karriär. För jag måste verkligen ta tag i mitt liv och se till att hitta en fast arbetsplats i år.

0
  • Dela